La constitution d'un complément de retraite : la préoccupation croissante des français

Pour cela, de nombreux dispositifs sont d'ores et déjà proposés aux français (assurance vie, investissement locatif,...) parmi lesquels l'épargne retraite présente de nombreux avantages fiscaux et sociaux :

Pour l'entreprise:

• Exonération de charges sociales et de taxes patronales sur les salaires, des montants versés par l'entreprise au titre de l'abondement

• Déductibilité du bénéfice imposable de l'abondement, de la participation et de l'intéressement

Pour le salarié:

• Exonération de charges salariales et fiscales des sommes versées par l'entreprise

• Exonération d'impôt sur le revenu et sur les plus values du capital perçu au terme des plans d' épargne retraite

Découvrez nos solutions d'épargne retraite :

• L'article 83 : l'épargne-retraite des salariés dans l'entreprise

  
  

• Le PERCO(I) (Plan d'Epargne Retraite Collectif / Interentreprises) : spécialement conçu pour préparer sereinement sa retaite

  
  

• Vers de nouveaux dispositifs: découvrez le CET (Compte Epargne Temps) et le DIF (Droit Individuel à la Formation)