| ESPACE ENTREPRISES |
|
EPARGNE
|
>
|
Nos solutions d'épargne salariale
|
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
|
|
Le Plan Epargne Entreprise (PEE)
Le Plan Epargne Entreprise (PEE) est un dispositif d'épargne collectif ouvrant aux salariés et à certains dirigeants d'entreprise, la possibilité de se constituer une épargne, éventuellement avec l'aide de l'entreprise, par l'intermédiaire d'un plan à 5 ans.
Les avantages du Plan Epargne d'Entreprise (PEE):
Pour l'entreprise :
- Outil de Motivation et de Fidélisation de son personnel par l'attrait d'une rémunération complémentaire défiscalisée,
- Optimiser la fiscalité de l'entreprise. L'abondement, la participation, l'intéressement sont exonérés de cotisations patronales et déductibles du bénéfice imposable.
Pour les salariés :
- L'abondement de l'entreprise, venant majorer les versements volontaires, l'intéressement,
- Large choix de gestion : les épargnants peuvent investir sur 5 fonds, comprenant des supports actions, obligations, monétaires, éthiques,
- L'abondement, la participation et l'intéressement investis dans les Plans Epargne Entrepise ne subissent pas de cotisations salariales et ne sont pas imposables. Ils supportent seulement la CSG/CRDS,
- Les plus values sont exonérées d'impôts et sont assujetties aux seuls prélèvements sociaux.
|
|
