Vous devez souscrire un régime de prévoyance, si vous êtes vous-même gérant salarié cadre ou si vous employez un ou plusieurs salariés cadres
La convention collective des cadres impose une cotisation qui ne peut être inférieure à 1,50% de la tranche A des salaires. Cette cotisation, à la charge exclusive de l'employeur, doit être en priorité affectée au risque décès (art 7 de la CCN du 14 mars 1947).
Le Package de garanties (1,50%) vous permettant de répondre non seulement à vos obligations conventionnelles et en plus de vous offrir une protection complète :
En tant que créateur d'entreprise, vous êtes le bien le plus précieux de votre société. Pensez à vous protéger :
Prémalliance vous fait bénéficier d'une gamme complète dans l'ensemble des domaines de la protection sociale, que vous soyez Gérant salarié, Gérant majoritaire ou Travailleur indépendant :
Si vous êtes Gérant majoritaire ou Travailleur indépendant, nous vous proposons des contrats individuels qui bénéficient de la déduction fiscale de la Loi Madelin.
Si vous avez des salariés et si vous souhaitez les protéger,vous avez le choix entre des contrats à adhésion obligatoire pour l'ensemble de vos salariés (ou d'un collège de salariés), avec des avantages fiscaux et sociaux, ou des contrats à adhésion facultative où chacun des salariés est libre d'adhérer tout en bénéficiant d'un tarif collectif.