Avantages de l'intéressement
Pour l'entreprise :
- Favorise la motivation du personnel et permet de communiquer sur les objectifs de l'entreprise,
- Rémunération variable qui peut varier en fonction des capacités de l'entreprise,
- Exonéré de taxe sur les salaires et de cotisations sociales,
- Déductible du bénéfice net imposable.
Pour les bénéficiaires (salariés, chef d'entreprise et son conjoint) :
- Complément de rémunération exonéré de cotisations sociales (hors CSG & CRDS),
- Complément de rémunération exonéré d'impôt sur le revenu lorsqu'il est placé dans un plan d'épargne (PEE/PEI - PERCO/PERCOI),
- Revenus de placement et plus-values exonérés (sauf CSG & CRDS et prélèvement social).
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